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CULTURE
企業文化

さくらCSホールディングスでは
様々な教育サポートと
ライフステージに合わせて
活躍できる環境づくりで、
社員をバックアップしています

社内での研修制度

福祉だけでなく人間力・経営的視点などを磨く多彩な研修メニューを用意

社会人研修

マナー講座やパソコン研修に参加し、社会人としての基礎力を養います

介護福祉実習

実際に介護の現場を体験し、介護の仕事について学び、仕事への理解を深めます

理念研修

自己分析、他己分析を通して人生理念を確立し、自分自身についての理解を深める研修です

基礎をしっかり研修

社員間の交流促進行事

スタッフ同士のコミュニケーションを何よりも大切にしています

お花見

会社の名前にもなっている「さくら」の木の下でBBQを行い、社員全員でお花見を楽しみます

キックオフイベント

年度初めに向けて全社員が集まり、各部署の事業報告やレクリエーションを通して交流します

紅葉レク

秋の紅葉の季節には入居者様やご家族とともに紅葉を眺めながら、外を散策し交流を深めます

アットホームな社風です

更なる成長を応援

これから取り組んでみたいことを積極的に提案する姿勢を評価、フォローアップする環境を整備

海外視察

現地の人々と、介護・高齢化に関しての相互理解を目指し、海外に出向いて勉強する学びの場となります

外部講師

外部講師をお招きし、半年間に渡りチームでビジネスモデルを作成し、提案する研修を行いました

インターンシップ

「経済産業省国際化促進インターンシップ事業」に参加、海外展開やイノベーションの創出を目的に外国人人材の受入を行なっております

あなたのチャレンジを応援します

さくらCSホールディングスは
あなたと成長していきたい

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