作為先進福祉國家的先驅，建立世界的基準
育兒事業
該計劃的目的是支持育兒假後順利返回工作崗位以及育兒和工作之間的平衡，並創造一個有孩子的員工可以繼續工作的環境。新辦公室的目的是創造一個讓有孩子的員工可以繼續工作的環境。我們致力於創造一個讓孩子們可以快樂、自發地度過他們的時間的環境。
・ 公司领导的日托中心的管理
在 Yell Piece 保育園，我們在每個孩子都能很好地面對面的保育環境中與孩子們一起度過時光，這是因為孩子人數少。能夠接受自己的感受而產生的安全感，可以培養誠實的心。