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新着情報

えーるぴーす千歳保育園 開所式 開催

 

 

 

グループ法人 株式会社さくらフレンズにて
「えーるぴーす 千歳保育園」の開所式を開催いたしました。

 

就業する社員のお子様も参加され、壁に設置したホワイトボードへお絵描きをしたり
大人達の周りを元気に走り回る元気いっぱいの姿が印象的でした。

 
 

えーるぴーす保育園は、育児休暇明けのスムーズな復職および育児と仕事の両立を支援し、女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的として開設いたしました。
お子様がのびのびと健やかに、そして地域との触れ合いを大切にみなさんに愛されるよう精進してまいります。

第3回 介護技能実習評価試験 模擬試験及び研修 開催

 

 

弊社の第2教室にて、ミャンマーから受入をしている3名の
「第3回 介護技能実習評価試験 模擬試験及び研修」を行いました。

 
 

この研修は9月に行われる技能実習評価試験に合格するための対策と
関連研修による習熟度の向上を目的としております。

 

今回から指導者の指示を受けて実技を行いました。

印象に残るのは、難しいながらも笑顔で楽しそうに介護を学ぶ皆さんの姿です。
試験後の研修では実際に車いすや歩行器を使用しながら
介助をする際の留意点等を確認致しました。

 
 

すでに現場にて立派に活躍しているとの声もあり
日本に来て半年足らずの実習生の皆さんの輝かしい姿は本当に素晴らしく思います。

今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。

[ミャンマー国] 介護職業訓練校にて初の技能実習生面接会開催

弊社代表中元が代表理事を務めている「介護.net事業協同組合」にて、介護職種における技能実習生選抜のため
 
ミャンマー国で集団面接を初めて実施致しました。

 
 

面接には、受入先企業として道内の多くの介護事業所様に面接官として参加頂きました。
 
面接に参加した学生は、合弁会社「Polestar KAIGO Service」が運営する
介護職業訓練校に在籍しており、日本での就労を希望する選抜された70名の内
約25名の方の選考をさせて頂きました。早い入国ですと12月を予定としております。

 
 

無事技能実習生として日本に迎え入れるよう、今後も関連企業様と協力していきます。
ご参加された皆様方、誠にありがとうございました。

 

 

登録支援機関としての許可を取得

この度、さくらコミュニティサービスは令和元年5月31日付にて1号特定技能外国人受入れ支援・相談ができる登録支援機関として許可を取得いたしました。

 
 

名称:さくらコミュニティサービス
登録番号:19登-000364
支援業務の内容及びその実施方法:法令に定める支援内容及び実施方法
対応可能言語:ミャンマー語

 

新しい在留資格「特定技能」が2019年4月から実施されました。特定技能受入機関にとっては外国人への支援を適切に実施するため、登録支援機関に委託することが必要となります。

 

今後増えていく特定技能で働く外国人の方のサポート体制の強化に向けて、日々精進してまいります。

Care Viewer 販売戦略構築 を開催

 

 
 

システム開発部で製品開発している介護記録に特化したITプロダクト「Care Viewer」の販売戦略を
ネクストステージへと推し進めるべく、Chatwork創業者である山本 敏行氏を1日CSO*としてお迎えいたしました。

 

山本氏がこれまでの経験を踏まえた客観的な視点から、今後1年間で汲み取るべき
アクションプランを経営幹部とディスカッションを行いました。

 
 

Care Viewerの販売をネクストステージへと導き
今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。

 
 
 

*CSOとはchief strategy Office(最高戦略責任者)のことでありアメリカではS&500のうち約50%が採用している重要なポジションです。CSOはCEOと連携して戦略の立案と実行を担うため、幅広い知識や経験・スキルを持ち合わせていることが求められます。  My CSOのHPより転載

介護技能実習評価試験 模擬試験及び研修 開催

弊社の第2教室にて、ミャンマーから受入れている3名の外国人技能実習生に向けた
介護技能実習評価試験 模擬試験及び研修を行いました。

 
 

 

 
 

9月に行われる技能実習評価試験に合格するための対策と
実習指導者へのフィードバック、及び関連研修による習熟度の向上を目的としております。
皆さん日に日に日本語も介護技術もレベルアップしています。

 

日本語能力と実技試験による評価試験に合格し、無事2年目を迎えられるよう頑張ってください。
実習生の存在が現場職員にもよい刺激になっております。

 

今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。

介護技術動画の販売について 介護新聞 掲載

弊社 教育事業部にて運営している介護士養成校「日本福祉アカデミー」で販売を開始した
「介護技術動画」について介護新聞に掲載されました。

 
 

動画は睡眠、移動・移乗、食事介助、整容、食事介助等の6項目全17本で1本3〜4分程度に納められ
アカデミー専任講師が監修し、介護技術の知識・介助ポイントをわかりやすくまとめたものになります。

 

外国人介護人材や受入施設で活用できる外国語字幕付きで実習生達が母国語で学ぶことにより
必要な基礎知識や介助方法を短期間で身につけることを目指します。

 
 

詳細につきましてはぜひ日本福祉アカデミー公式WEBサイトよりご覧下さい。

外国語字幕付き介護技術動画

今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。

 

 

【掲載日】2019/5/16

春の社員親睦会を開催いたしました

 

今年の春の親睦会は
アサヒビール園 羊々亭さんにて開催いたしました。

 
 

若手からベテランまで沢山の社員が集まり
なかなか会う機会のない多部署の方とゆっくりお話しすることが出来ました。
 
また、ご家族やご友人にも参加いただき、親睦を深める良い場となりました。

 
 

今後も介護業界、地域発展に向けて、さくら社員一同協力して参ります。

就職イベント『JOB博』(台湾)に参加いたしました

日系企業の仕事情報やキャリアアドバイスを実施する
就職イベント『JOB博』(台湾)に参加いたしました

 

企業の皆様へ

  

【日時】2019年 4月 27日(土) 10:00〜16:30
【場所】台湾 TICC台北国際会議場

 
 

50社程、日本から企業が参加しておりました。
弊社のブースは沢山の方が集まり、立ち見が発生するほど大人気でした。

 

 

 

台湾の学生も課題意識が高いです。一緒に世界の課題を解決したい方、お待ちしております。
今後とも日本のKAIGOを通じてアジアとの架け橋となるよう精進してまいります。

新卒採用サイトを先行公開いたしました

弊社の新卒採用サイトを先行公開致しました。

 

さくらCSホールディングス 新卒採用サイト

 
 

2020年度新卒採用プロジェクトも今年1月に発足され
採用サイトを一新するという計画も進み
ただいま一部先行公開しております。

 

今回の採用コンセプトは「自分を越えるたびに未来を変えられる」
自社の可能性を社員自身と共に広げていくことや
挑戦し続ける会社だからこそ経験できる価値、未来性を表現するために
弊社社員がいつも以上にきりっとかっこよく写っております。

これから順次公開していきますので、ぜひお楽しみください。

 

介護業界のさらなる発展を目指し、今後とも精進して参ります。

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