さくらCSホールディングスグループ
第21期 キックオフミーティングを開催いたしました。

本社と各ホームそれぞれの場所がオンラインで繋がり、弊社代表中元が20期の振り返りおよび21期の方針について発表いたしました。勤続10年スタッフの表彰も行い、日頃の感謝の気持ちをお伝えいたしました。
また、日本KAIGOソフト株式会社(現Care Viewer株式会社)のキックオフミーティングも行い、中期計画および戦略について、開発・CS・マーケ・企画といった各担当から発表を行いました。いつもは遠隔で連携している開発メンバーが日本各地から集合し、今後の活動に向けて話し合う良い機会となりました。

私たちは、健康延伸を経営計画として掲げ、「Create New Healthy Life 2021 −新しい健康的な価値を世界へ−」をテーマとして活動しております。介護が必要のない持続可能な社会づくり、健康延伸に向けた新たなステージを目指し、「個・組織のイノベーション」を加速させます。
社員一同一層精進して参りますので、何卒ご愛顧のほどお願い申し上げます。
 

※コロナウイルス感染対策を行い、写真撮影の時のみマスクを外しております。

さくらC Sホールディングス株式会社（社長：中元秀昭）と株式会社ミカレア

（神鋼環境ソリューショングループ、本社：神戸市中央区、代表取締役社長：大谷和由）は

パラミロンEOD-1を用いた介護従事者の精神的・身体的疲労軽減への取り組み

「元気スイッチプロジェクト」を本年6月より開始いたします。 

「元気スイッチプロジェクト」とは、株式会社ミカレアと弊社が協働で介護や社会福祉に

従事する方々に、毎日元気に仕事に取り組んで頂けるようサポートする取り組みです。 

本プロジェクトを記念し、日々業務を行っている介護従事者の精神的・身体的疲労を少しでも軽減するために、株式会社ミカレアより心と体の疲労軽減効果が認められているパラミロンEOD-1製品を

寄贈いただきました。

弊社所属の介護スタッフ１７０名に、健康を保持して質の高い介護サービスの提供を

継続していくことを目的とし、飲んでいただきたいという想いでご贈呈くださいました。 

介護従事者の疲労を軽減し、介護サービスを継続していくことにより、 

高齢者の幸福・福祉向上に向けて活動を続けてまいります。 

「元気スイッチプロジェクト」webサイトはこちら 

https://www.micarea.com/genkiswitchpj/ 

株式会社ミカレア企業webサイトはこちら 

https://www.micarea.com 

このたび、社会福祉法人桜秀会の採用サイトがオープンしました。 

2023年1月札幌市西区山の手に

「特別養護老人ホーム 満快のふる郷 山の手」が 開設されます。

現在はオープニングスタッフの募集をおこなっています。 

社会福祉法人　桜秀会では、法人に関わるすべての人と地域に、

満開の桜のように美しい心と笑顔をもたらし、健やかな人生を

送れるような場所やサービスを提供することを使命と考えて

おります。 

私たちは桜秀会の仲間として、豊かな未来（あす）を一緒に

創っていただける方に 出会えることを心から願っています。 

社会福祉法人桜秀会採用サイトはこちら 

https://ousyukai.or.jp/recruit/ 

UHB（北海道文化放送）と共同開発を行った「しあわせの窓口 オンライン」が 

5月31日より開設されました。
「しあわせの窓口 オンライン」は北海道シニアの住まい探しをサポートする、 

介護施設検索マッチングサイトです。
 

北海道にある数多くの施設からご自分・ご家族に合った施設がわからないなどの 

お悩みを解決するべく、マッチングサイトの開発を始めました。 

お客様が安心・納得できる住まい探しをサポートしたいという想いを胸に 

運営してまいります。

また、「しあわせの窓口 オンライン」について北海道新聞とPRTIMESにて掲載されました。
マッチングサイトの詳細とご利用までの流れが紹介されております。

PRTIMES 掲載はこちら
　

しあわせの窓口　オンラインのご利用は下記リンクからよろしくお願いいたします。

https://shiawase-online.com/

お問い合わせ 0120-370-635　
営業時間 : 10:00〜18:00（平日） 

株式会社コンサドーレと2022シーズンのクラブパートナー契約を締結いたしました。
 
私たちは、健康延伸を経営計画として掲げ、「Create New Healthy Life 2021 −新しい健康的な価値を世界へ−」をテーマとし、健康寿命の延伸、地域社会への貢献を通して、新しい健康的な価値を世界へ発信しています。
 

「北海道コンサドーレ札幌」の応援を通して、北海道の皆様が生き生きと自分らしく健康に暮らしていけるよう、サポートさせていただきます。
 
 
詳細は下記URLからご確認ください。
https://www.consadole-sapporo.jp/news/2022/05/7319/

他社製品との連携が可能となるAPIの開発と開発したAPIを用いた他社製品とのデータ連携に成功。API活用で「CareViewer」へのデータの読み書きが可能になりました。

私たちは、IT×ヘルスケアを通して、介護が必要のない持続可能な社会づくり、健康寿命の延伸を目指し、介護現場の困りごとを解決するツール、AIケアプラン・介護記録ソフト「CareViewer」を自社開発しています。
この度、他社のIoT機器（ウェラブル端末等のハードウェア）及び他社の介護系ソフトウェアとのデータ連携を実現するための、API開発及び実装が完了いたしました。

今後の展望としては、介護現場の事務的作業のゼロ化に向け、IoT機器で収集したデータをAIが分析し、データに基づいたAIケアプランの高度化・健康予測AIの実用化に繋げます。今回取り組んだAPIを活用し、データの収集、ひいては健康延伸の取り組みに向けて改善を実施していきます。
 
 

詳細については、PR TIMESをご確認ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000099412.html

国立大学法人北海道国立大学機構との
「新技術を活用した新規事業開発のための教育手法に関する共同研究」がスタートし
記者会見および第1回目のワークショップが開催されました。
メタバースを活用し、日本の課題である、健康寿命の延伸に繋がる運動・食事・社会的参加等に関する
新たなビジネスの機会創出に繋げます。

記者会見及びワークショップの様子について
道東テレビのYouTubeチャンネルにアップされました。
ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=4Dsr27xD9cU

国立大学法人北海道国立大学機構 WEBサイトはこちら
▶︎https://www.nuc-hokkaido.ac.jp/

小樽商科大学が開講した「介護ミドルマネジャー育成プログラム」の成果報告書に掲載されました。
 
本プログラムは、小樽商科大学のビジネススクールと協同し「経営学・マネジメントの領域」と「介護経営・ケアマネジメントの領域」を融合した、実践的かつ専門的なプログラムです。ヘルスケア領域における共有価値の創造をコンセプトに、社会課題の解決と利益創出を生み出せるシステムの構築と、それを担う人材の育成を目指しています。
 
 
弊社は、本プログラムにてVRを駆使した介護技術の講義映像を制作する他、弊社の代表中元が介護経営・ケアマネジメントの授業の講師を務めました。
 
今後、介護職員のさらなるキャリアアップに繋がるプログラムへ改良すると共に、ヘルステック・ヘルスケアデザイン講座の新設も検討し、2022年度の開講準備を進めて参ります。
 
 

プログラムに関する詳細は下記URLからご確認ください。
https://obs.otaru-uc.ac.jp/cmm_program/

 
国立大学法人北海道国立大学機構オープンイノベーションセンター（以下「ACE」）（センター長：渡邊康玄）とさくらコミュニティサービスは、令和４年４月１日より新規事業開発での教育手法の検証・開発にかかる共同研究を開始しました。ACEとの文理融合型研究第１号となります。

弊社は、仮想空間での健康寿命延伸等にかかる新規事業開発を行い、ACEが弊社社員への教育プログラムを開発・実施し、その検証を行います。
xRを活用し、日本の課題である、健康寿命の延伸に繋がる、運動・食事・社会的参加に関する新たなビジネスを仮想空間で展開する事で、身体的アビリティに関わらず、仕事での能力発揮・向上、趣味等の謳歌、サービスの享受実現による社会的価値の創出が実現できるものと期待しています。

※国立大学法人北海道国立大学機構は、令和４年4月1日に小樽商科大学、帯広畜産大学、北見工業大学が経営統合して設立した国立大学法人で、ACEは帯広畜大のAgriculture（農学）、小樽商大のCommerce（商学）、北見工大のEngineering（工学）の頭文字を掲げ、文理融合による「知の社会実装」を目指しています。

 
 
各大学の詳細は、下記リンクからご覧ください。

 
国立大学法人 小樽商科大学
https://www.otaru-uc.ac.jp/
 
国立大学法人 帯広畜産大学
https://www.obihiro.ac.jp/
 
国立大学法人　北見工業大学
https://www.kitami-it.ac.jp/

 
あけましておめでとうございます。
令和4年の新春にあたり、謹んで新年のお慶びを申し上げます。
 
 
本年、弊社は会社設立20年目を迎えます。
「KAIGO’s Next Challenge―介護の次への挑戦―」をテーマに健康延伸に向けた新たなステージを目指すと共に、社員の皆さんと共に働き甲斐を感じて頂ける会社作りに挑戦して参ります。
引続きご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。皆様のご発展とますますのご健勝をお祈り申し上げます。
 
 
令和4年 1⽉3日
さくらCSホールディングス株式会社 代表取締役 中元秀昭