弊社の第2教室にて、ミャンマーから受入をしている3名の
「第3回 介護技能実習評価試験 模擬試験及び研修」を行いました。

この研修は９月に行われる技能実習評価試験に合格するための対策と
関連研修による習熟度の向上を目的としております。

今回から指導者の指示を受けて実技を行いました。

印象に残るのは、難しいながらも笑顔で楽しそうに介護を学ぶ皆さんの姿です。
試験後の研修では実際に車いすや歩行器を使用しながら
介助をする際の留意点等を確認致しました。

すでに現場にて立派に活躍しているとの声もあり
日本に来て半年足らずの実習生の皆さんの輝かしい姿は本当に素晴らしく思います。

今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。

弊社代表中元が代表理事を務めている「介護.net事業協同組合」にて、介護職種における技能実習生選抜のため
 
ミャンマー国で集団面接を初めて実施致しました。

面接には、受入先企業として道内の多くの介護事業所様に面接官として参加頂きました。
 
面接に参加した学生は、合弁会社「Polestar KAIGO Service」が運営する
介護職業訓練校に在籍しており、日本での就労を希望する選抜された70名の内
約25名の方の選考をさせて頂きました。早い入国ですと12月を予定としております。

無事技能実習生として日本に迎え入れるよう、今後も関連企業様と協力していきます。
ご参加された皆様方、誠にありがとうございました。

この度、さくらコミュニティサービスは令和元年5月31日付にて1号特定技能外国人受入れ支援・相談ができる登録支援機関として許可を取得いたしました。

名称：さくらコミュニティサービス
登録番号：19登-000364
支援業務の内容及びその実施方法：法令に定める支援内容及び実施方法
対応可能言語：ミャンマー語

新しい在留資格「特定技能」が2019年4月から実施されました。特定技能受入機関にとっては外国人への支援を適切に実施するため、登録支援機関に委託することが必要となります。

今後増えていく特定技能で働く外国人の方のサポート体制の強化に向けて、日々精進してまいります。

システム開発部で製品開発している介護記録に特化したITプロダクト「Care Viewer」の販売戦略を
ネクストステージへと推し進めるべく、Chatwork創業者である山本 敏行氏を1日CSO*としてお迎えいたしました。

山本氏がこれまでの経験を踏まえた客観的な視点から、今後1年間で汲み取るべき
アクションプランを経営幹部とディスカッションを行いました。

Care Viewerの販売をネクストステージへと導き
今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。

*CSOとはchief strategy Office(最高戦略責任者)のことでありアメリカではS&500のうち約50%が採用している重要なポジションです。CSOはCEOと連携して戦略の立案と実行を担うため、幅広い知識や経験・スキルを持ち合わせていることが求められます。 　My CSOのHPより転載

弊社の第2教室にて、ミャンマーから受入れている3名の外国人技能実習生に向けた
介護技能実習評価試験 模擬試験及び研修を行いました。

９月に行われる技能実習評価試験に合格するための対策と
実習指導者へのフィードバック、及び関連研修による習熟度の向上を目的としております。
皆さん日に日に日本語も介護技術もレベルアップしています。

日本語能力と実技試験による評価試験に合格し、無事２年目を迎えられるよう頑張ってください。
実習生の存在が現場職員にもよい刺激になっております。

今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。

弊社 教育事業部にて運営している介護士養成校「日本福祉アカデミー」で販売を開始した
「介護技術動画」について介護新聞に掲載されました。

動画は睡眠、移動・移乗、食事介助、整容、食事介助等の6項目全17本で1本3〜4分程度に納められ
アカデミー専任講師が監修し、介護技術の知識・介助ポイントをわかりやすくまとめたものになります。

外国人介護人材や受入施設で活用できる外国語字幕付きで実習生達が母国語で学ぶことにより
必要な基礎知識や介助方法を短期間で身につけることを目指します。

詳細につきましてはぜひ日本福祉アカデミー公式WEBサイトよりご覧下さい。

外国語字幕付き介護技術動画

今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。

【掲載日】2019/5/16

今年の春の親睦会は
アサヒビール園 羊々亭さんにて開催いたしました。

若手からベテランまで沢山の社員が集まり
なかなか会う機会のない多部署の方とゆっくりお話しすることが出来ました。
 
また、ご家族やご友人にも参加いただき、親睦を深める良い場となりました。

今後も介護業界、地域発展に向けて、さくら社員一同協力して参ります。

日系企業の仕事情報やキャリアアドバイスを実施する
就職イベント『JOB博』(台湾)に参加いたしました

企業の皆様へ

【日時】2019年 4月 27日(土) 10：00〜16：30
【場所】台湾 TICC台北国際会議場

50社程、日本から企業が参加しておりました。
弊社のブースは沢山の方が集まり、立ち見が発生するほど大人気でした。

台湾の学生も課題意識が高いです。一緒に世界の課題を解決したい方、お待ちしております。
今後とも日本のKAIGOを通じてアジアとの架け橋となるよう精進してまいります。

弊社の新卒採用サイトを先行公開致しました。

さくらCSホールディングス 新卒採用サイト

2020年度新卒採用プロジェクトも今年1月に発足され
採用サイトを一新するという計画も進み
ただいま一部先行公開しております。

今回の採用コンセプトは「自分を越えるたびに未来を変えられる」
自社の可能性を社員自身と共に広げていくことや
挑戦し続ける会社だからこそ経験できる価値、未来性を表現するために
弊社社員がいつも以上にきりっとかっこよく写っております。

これから順次公開していきますので、ぜひお楽しみください。

介護業界のさらなる発展を目指し、今後とも精進して参ります。

本サイトにて、中国版ページを新しく公開いたしました。

さくらCSホールディングス 中国版サイト

台湾で行われる合同企業説明会「台湾 JOB博」へ向けての公開となります。

中国へ向けた事業展開も進めていく次第です。
今後とも介護を通じて世界との架け橋となるよう精進してまいります。

えーるぴーす保育園 (千歳/麻生)のサイトが公開されました！

えーるぴーす保育園 WEBサイト

えーるぴーす 千歳保育園
住所：千歳市勇舞4丁目4-16
2019年7月　オープン予定

えーるぴーす 麻生保育園
住所：札幌市北区新琴似6条2丁目2-21
2019年9月　オープン予定

保育園を開設することで、育児休暇明けのスムーズな復職、および
育児と仕事の両立を支援し、女性従業員が継続的に働ける環境の整備を進めます。

弊社のグループ法人である
システム事業「日本KAIGOソフト株式会社」の事務所移転
保育事業「株式会社さくらフレンズ」の設立を行いました。

【日本KAIGOソフト株式会社】事務所移転
　移転前　さくらコミュニティサービス　本社
　移転先　満快のふる郷　さくら東苗穂
　　　　　札幌市東区東苗穂5条2丁目 9-28
　連絡先　011-788-7530

【株式会社さくらフレンズ】会社設立
　開設日時　　　平成31年4月1日
　本店所在地　　札幌市北区北40条西4丁目2-7
　主な事業目的　保育所及び託児所の経営

平成31年3月29日付にて、グループ法人である「介護.net事業協同組合」が
介護職種専門の監理団体として外国人技能実習機構より許可を取得いたしました。

【法人の名称】　介護.net事業協同組合
【法人の種類】　中小企業団体
【許可の別】　特定監理団体
【取扱職種の範囲】　７－１３：介護

【日時】2019年4月1日(月)

雪解けも進み、春の始まりを徐々に感じられる中
さくらコミュニティサービスの新入社員入社式を行いました。今年は9名の新しい仲間を迎えることができてとても嬉しく思います。
 

辞令交付、弊社代表中元より皆様へのお祝いの言葉として介護業界の現状や会社の今後のビジョンについてお話がありました。

 
この後は2か月間の研修期間に入ります。
介護だけではなく、一般のビジネスマナーや社会人として生活していくための知識をしっかりと身に着けていただき、社会人としてのスタートを切ってほしいと思います！
 

新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。
新メンバー共々、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
 

弊社と合弁会社Polestar KAIGO Serviceでの取組みが

北海道新聞に掲載されました。

8日(金)、介護職業訓練校をミャンマーの最大都市ヤンゴンに開設し

11日(月)に開校記念式典が行われました。

ミャンマーの健康スポーツ省や、日本大使館からも公司の関係者の方々にご出席頂きました。

訓練校では日本の介護研修を参考にしたカリキュラムを採用し

毎年200人の人材を育て、ミャンマー国や日本の介護現場へ送り出す予定です。

弊社としては介護関連事業の経験を生かし

教科書作成や福祉用具の提供、講師派遣等の準備を進めております。

本日は弊社代表 中元による授業も行わせて頂き

真剣な眼差しで聞き入る訓練生の皆さんが印象的でした。

構想から4年、時間が掛かりましたが、新たな一歩を踏み出すことが出来ました。

関係者の方々のご協力で無事にこの日が迎えられたことを心から感謝致します。

弊社での、日本初 企業単独型技能実習生の受け入れについて

介護経営情報誌「地域介護経営」に掲載されました。

ミャンマー人技能実習生の3名は、介護技術を学び

3月から弊社グループホームである「満快のふる郷さくら」を中心とした実勤務に日々奮闘中です。

今後の介護現場サービスの向上にむけてこれからも精進してまいります。

弊社で研修を受けている外国人技能実習生の

ジン・ジン・モーさん、ウィー・イー・ピョーさん、ジン・ジン・モー(同名)さん

3名による「スピーチコンテスト」を開催いたしました。

テーマは【3年後の私】。スピーチでは家族・祖国への熱い想い

日本への感謝の言葉が述べられました。

傾聴していた社員の中には涙する者もおり、とても暖かな良い時間となりました。

弊社施設にて実際に働く中で感謝・感動・架け橋を実体験し

成長していくことを楽しみにしております。

日本のおもてなし介護をアジアに広げるべく

今後の介護現場サービスの向上にむけてこれからも精進してまいります。

【掲載】2019年　2月19日

北海道新聞に、ミャンマー初の介護分野の外国人技能実習生受入について

弊社の取り組みが紹介されました。

合弁会社であるPOLESTAR KAIGO SERVICEとミャンマー政府と協力し

ミャンマー初の介護職業訓練校を開校を実現することができました。

今後とも介護を通じてミャンマーとの架け橋となるよう精進してまいります。

2019年2月14日、合弁会社である POLESTAR KAIGO SERVICE とミャンマー国保健スポーツ省でケアギバー職業訓練校の同意契約書を締結しました。

本職業訓練校はミャンマー初のケアギバーの職業訓練校となります。

今後のミャンマー国のケアギバー人材育成と日本の介護の発展に向けてこれからも精進してまいります。

弊社の取り組みについて、読売新聞に掲載されました。

ミャンマー人技能実習生の3名は、介護技術を学び、3月での道内のグループホームでの実勤務に向けて日々奮闘中です。

ただ日本で働かせるのではなく、日本の介護人材不足とミャンマー国の介護分野の向上どちらにも貢献してこそ、外国人人材を受け入れる意味があります。

今後の介護現場サービスの向上にむけてこれからも精進してまいります。